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宁夏改革人才评价机制 破除“唯论文”倾向

2019-09-14 15:13:47 来源:行流竹梓网

首先,性质不同。民间挖宝是私人违法的行为,最终目的是私人所有,用私人力量去组织。考古是按照文物保护法进行的,文物的归属是国家所有,通过有从业资质的人去做,参与的人考古专业素养很高。

在评价手段上,宁夏将采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作等科学灵活的方式,并且建立以同行评价为基础的业内评价机制,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用。

新华社银川12月8日电(记者任玮)记者日前从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,宁夏将分类推进人才评价机制改革,突出以品德、能力、业绩为导向,克服“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向。通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察各类人才的职业操守和从业行为,并根据科技、教育、卫生、工程等不同领域、行业、层级的人才特点,分级分类、因人施策,提高人才评价科学化水平。

据了解,宁夏将以职业属性和岗位需求为基础,分类建立健全科学合理、各有侧重的人才分类评价体系和动态更新调整机制。坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容,凭能力、实绩、贡献评价人才,注重考察各类人才的专业性、创新性和履职绩效、创新成果、实际贡献等。对初中级人才,突出考察履行岗位职责的实践能力和通用性理论专业知识;对高层次人才和领军人才,突出选拔性特点,建立以自主创新能力、工作业绩贡献、团队工作效能、理论支撑及传帮带作用发挥为主要考核要素的评价导向。

今天下午,记者就此事联系到省教育厅体卫艺处副处长赵复兴,他表示暂停大学生篮、排联赛确有此事,但是主要是体育局的调整,“我省目前有两种联赛,即将停办的是由体育局牵头,教育厅、财政厅共同组织的‘中国体育彩票杯’赛事,而由教育系统组织的篮球、排球联赛还会继续进行。”

有了检查,自然还要考核,还要集中学习、考试。这样做事的结果就是,大家都变成了“老油条”,对付对付就行;每个人都变成了“算盘珠”,拨一下才动一下。

熟知官场座次的都知道,省委书记胡和平居首,按座次刘国中排第二。

另外,宁夏将发挥系列评审委员会、自主评审单位和用人单位在人才评价中的主导作用,向具备条件的高等院校、科研院所、三甲医院、大型骨干企业及其他人才智力密集单位下放人才评价权,推动用人主体自主评审,防止人才评价行政化、“官本位”倾向。

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